日前安徽省委正式启动了今年“公推公选”厅级领导干部工作，将公开选拔20名副厅级领导干部。这是安徽省委第12次公开选拔领导干部，也是第一次在公开推荐基础上进行公开选拔，首次在公选中实行省委常委会差额票决制。
在笔试前增加公开推荐环节，让干部群众参与把关。报考人员在个人自荐、群众
推荐和组织推荐报名基础上，经初步资格审查，各市各单位召开公开推荐大会，对符合基本条件的报考者进行民主推荐，树立群众公认的用人导向。
探索面试环节扩大民主的新形式。每个面试小组设评委13人，比过去增加近一倍。特别是增设了面试旁听人员互动参与的环节。面试全过程都将进行录像，并在省委常委会研究决定时播放。
注重发挥“两代表一委员”（即党代表、人大代表、政协委员）作用。公开推荐时，参加推荐人员参照个别提拔担任省管职务推荐范围确定，同时省辖市增加本市三分之一左右市级以上“两代表一委员”，省直单位、省属企事业单位增加本单位省级以上“两代表一委员”。面试时，每个面试小组基层“两代表一委员”不少于6人；每个面试考场都设旁听席，邀请省级以上“两代表一委员”和干部群众旁听；同时邀请省级民主党派主委担任评委。考察时，听取考察人选所在地区或单位的部分“两代表一委员”的意见。
实行省委常委会差额票决，进一步扩大干部选拔任用决策环节的民主，每个职位将提出2名建议人选，由省委常委会进行差额票决。（徽组）
