历时3个多月，广东面向省内外公开选拔100名优秀年轻干部圆满结束。自10月8日公示考察对象后，经组织考察、征求意见、民主协商和省、市委常委会讨论，100个职位的任职人选已经确定，今天正式公布。
从6000多名报名者中脱颖而出的100名人选中，有四成为中直机关和省外干部，而且不少安排在省管的重要职位上。100人中，硕士博士占87%，平均年龄35.1岁，最大41岁、最小27岁，女干部27人、党外干部8人、少数民族干部4人。
省委组织部有关负责人说，最后产生的100个职位人选，综合素质比较好，积极进取，爱岗敬业，都是所在单位的工作骨干，业务能力比较强，群众认可度较高。除了年纪轻、学历高、外语好之外，大都有较宽阔的视野和较强的事业心，有一定工作经历，接受新事物、适应新环境的能力比较强，可塑性比较大。
据介绍，100名考察对象公开征求意见后，省、市委组织部组成28个考察组分头组织考察。考察工作严格按提前在考察对象单位张贴考察公示、民主测评、个别谈话、审核档案、听取纪检监察部门意见、个人述职述廉、与考察对象面谈、实地核查有关情况等8个步骤进行。对任现职未满2年的30名考察对象，还到其前一工作单位进行延伸考察。
公示期间，有35人次来信来电或发电子邮件反映21名考察对象的情况和问题，对此考察组逐一进行了解核实。经考察，10月8日公示的100名考察对象中，共有8人或存在有意隐瞒个人实情、或存在生活作风问题等原因不适合提拔使用，或自动放弃任职。为此，按照联合公选公告规定，依照综合成绩由高至低，相应递补考察了8人。
据了解，从今天开始，100名人选将参加“双百”领导干部人才计划第二期培训班，集中3天进行岗前培训，然后按规定程序办理任职手续，分赴新的岗位履职。
